【2025年版】コタ（4923）の株主優待が届いた！優待変更・株式分割終了で何が変わった？

美容室専用ヘアケアブランド「コタ」を展開するコタ株式会社（証券コード：4923）。
プロ仕様のシャンプーやトリートメントが株主優待でもらえるとあって、美容に関心の高い投資家から長年注目されている銘柄です。

2025年8月に株主優待制度が大きく変更され、また毎年恒例だった株式分割も終了しました。また、2026年1月には特別優待に関する発表もありました。本記事では、変更後の新しい優待内容・継続保有の条件・最新の業績などを解説します。

⚠️ 旧記事からの主な変更点（2025年）
① 株主優待の受取に「継続保有1年以上」が必須条件に変更
② 長期保有優遇に「6年以上」の区分が新設され優待が拡充
③ 株式分割（1株→1.1株）が終了 → 実質増配の仕組みがなくなった
④ 2026年3月権利分に「コタクチュール ベース Y-ライン」の特別進呈が決定

▼▼過去の記事はこちらから▼▼

① コタ（4923）ってどんな会社？

コタ株式会社は1979年設立、京都府宇治市に本社を置く美容室向けヘアケアブランドです。美容室専用のシャンプー・トリートメント・カラー剤・育毛促進剤などの製造・販売を手掛けるとともに、美容室の経営コンサルティングサービスも提供しています。

「女性は髪からもっと美しくなれる」というスローガンのもと、一般市場ではなく美容室との信頼関係を軸にした独自のビジネスモデルで27期連続増収を達成。東証プライム上場企業です。

② 最新の業績・株価

📊 業績推移

年度	売上高（百万円）	経常利益（百万円）	備考
2022年3月	8,691	2,177	増収増益
2023年3月	8,804	2,115	増収微減益
2024年3月	9,147	1,953	増収減益
2025年3月（実績）	9,376	1,834	27期連続増収・最高売上
2026年3月（予想）	9,668	1,948	第3Q進捗で順調

2025年3月期は売上高93.76億円と過去最高を更新しました。一方、人件費などコスト増の影響で経常利益は6.1%の減少となっています。2026年3月期は第3四半期（4〜12月）の経常利益が前年同期比9.3%増と回復基調にあり、通期計画に対する進捗率は95%に達しています。

📈 株価

💴 株価

📊 時価総額：約480〜500億円

🔑 100株購入時の投資額目安：約11〜12万円

③ 【2025年変更後】株主優待の内容

2025年8月21日の適時開示にて優待制度の変更が発表され、2026年3月末権利分から新制度が適用されます。

📅 権利確定日：毎年3月末日

📬 優待案内の発送：毎年5月下旬ごろ

📦 優待品の発送：6月上旬ごろ（申込後順次）

選べるコース

保有期間に応じて選べるコースが変わります。

• ① コタ アイ ケア コース（1年以上〜全員対象）
• ② コタセラ スパ コース（1年以上〜全員対象）
• ③ コタクチュール コース 長期保有（3年以上限定）
• ④ コタエイジング コース 長期保有（3年以上限定）

📋 優待品の金額（保有株数・継続期間別）

保有株数	1年以上	3年以上	6年以上
100株〜	5,000円相当	5,000〜8,000円相当	8,000〜12,000円相当
500株〜	8,000円相当	8,000〜12,000円相当	12,000〜15,000円相当
1,000株〜	12,000円相当	12,000〜15,000円相当	15,000〜19,000円相当
2,000株〜	15,000円相当	15,000〜19,000円相当	19,000〜24,000円相当
3,000株〜	19,000円相当	19,000〜24,000円相当	24,000〜30,000円相当

※3年以上・6年以上の場合は①〜④の全コースから選択可能。選んだコース内容により金額に幅があります。

NEW 2026年3月権利分の特別優待

2026年1月30日の取締役会にて、2026年3月末日現在の株主名簿に100株以上で記録された全株主を対象に、新製品「コタクチュール ベース Y-ライン（5,940円相当〜）」を特別に1本進呈することが決定しました。

本製品は2024年8月の発売以来コタの業績に大きく貢献している主力製品で、2025年3月に特許権も取得。当初2025年実施予定でしたが供給不足により1年延期されたものです。

④ 継続保有の条件と特例措置

⚠️ 重要：2026年3月権利分から継続保有が必須条件に！
旧制度では3月末に100株以上保有していれば誰でも優待品を受け取れましたが、新制度では「1年以上の継続保有」が受取の大前提となります。

継続保有の認定方法

コタ独自の「自社名簿」による管理です。証券会社の名義ではなく、コタが独自に管理する株主名簿が判定に使われます。株主番号が変わると保有期間のカウントがリセットされる点に注意が必要です。

保有期間	条件（独自名簿への記載回数）
1年以上	3月末・9月末の連続3回以上記載
3年以上	3月末・9月末の連続7回以上記載
6年以上　NEW	3月末・9月末の連続13回以上記載

特例 新規購入者への経過措置（2026年3月権利分のみ）

✅ 特例措置の対象者

2025年3月28日〜2025年9月26日の間に新たにコタ株を取得し、2025年9月末日および2026年3月末日の両方で100株以上保有している場合、継続保有期間「1年超」とみなされます。

つまり今から購入しても、2026年3月の優待を初年度から受け取れる可能性があります（※2025年9月末時点での保有が必要なため、現時点では期間終了済み。2027年3月以降は通常の継続保有要件が適用されます）。

転売目的への厳格化

株主または家族が優待品やカタログ・返信ハガキを転売した場合、その株主の優待権利を翌年以降3年間停止する制度も明記されました。

⑤ 長期保有優遇制度（3年・6年）

長期保有制度に「6年以上」が新設

持てば持つほど優待がグレードアップする長期保有優遇は以前からある仕組みですが、2025年の改定で「6年以上」の区分が新設され、最大30,000円相当まで優待が充実しました。

🌟 長期保有でもらえる追加金額のイメージ（100株の場合）

• 1年以上：5,000円相当（①②コースから選択）
• 3年以上：最大8,000円相当（①〜④コースから選択可）
• 6年以上：最大12,000円相当（①〜④コースから選択可）

⇒ 6年保有すると優待金額が最大2.4倍に！

今回も我が家に優待品が到着しました！

⑥ 配当金の推移と株式分割終了の影響

配当金の推移

年度	1株配当（円）	備考
2019年3月	18円
2022年3月	20円	+2円増配
2023年3月〜2025年3月	20円	3年連続横ばい
2026年3月（予想）	20円	横ばい・株式分割なし

⚠️ 株式分割終了で「実質増配」の仕組みがなくなった

以前の記事では紹介していた「株式分割による実質増配」は今後は受けられません。

コタはこれまで毎年4月1日に1株→1.1株の株式分割を実施し、1株あたりの配当金を維持することで持ち株数の増加分だけ実質的に増配となる仕組みがありました。例えば2023年3月末に100株持っていれば、翌年には110株に増えて配当金が2,000円→2,200円に増えるイメージです。

この株式分割が終了したため、今後は1株あたりの配当金そのものが上がらないと増配にはなりません。コタは配当性向30%を目途とする方針のため、業績成長による配当引き上げを見守る形となります。

⑦ まとめ

✅ コタ（4923）株主優待のポイント整理

• 美容室品質のシャンプー・トリートメントが毎年もらえる体験型優待
• 2026年3月から継続保有1年以上が受取の必須条件に変更
• 長期保有（3年・6年）で優待が段階的にグレードアップ、最大30,000円相当
• 2026年3月権利分は「コタクチュール ベース Y-ライン」の特別進呈あり
• 株式分割終了により、以前あった実質増配の恩恵はなくなった
• 配当は20円/株で横ばいが続いており、配当性向30%目途で業績次第

こんな人におすすめ 👍

• 美容・ヘアケアに関心が高く、優待品を日常で使いたい方
• 長期保有でじっくり優待をグレードアップさせたい方
• 100株程度の少額から始めたい初心者投資家の方

こんな人には不向き 👎

• 高配当・増配を重視する方（配当利回りは低め）
• 短期売買目的の方（継続保有が優待条件のため）

⚠️ 本記事は情報提供を目的としており、特定の銘柄への投資を推奨するものではありません。投資の判断はご自身の責任において行ってください。株主優待・配当の内容は変更される場合があります。最新情報は必ずコタ株式会社の公式IR情報をご確認ください。